CO enfin purgé ? (Jeu The Bull)

par proe , Bretagne, mardi 10 janvier 2012, 23:59 (il y a 4707 jours) @ Nakama

» » » J'ai choisi pour cette année de rester sur la même stratégie microcaps
» » » value. J'ai vérifié que toutes mes valeurs avaient bien eu pour plus
» » » de 100K€ d'échanges en 2011. J'ai mis en tête de liste un PER de 1 en
» » » comptes sociaux : si avec cela, je ne gagne pas ...
» »
» » PER de 1 en effet sur la base du RN publié au BALO fin 2011... si j'ai
» » bien regardé, on est 7 à l'avoir sélectionné pour 2012
»
» La carnet d'ordre semble s'être enfin éclairci ce jour alors qu'une
» pression vendeuse intense depuis plusieurs semaines a fait plonger le titre
» en dépit d'un RN fabuleux paru fin décembre... cela aura au moins permis à
» tous de profiter de l'aubaine... si bien sur c'est une aubaine ,
» l'avenir proche nous le dira (le RN n'est pas tout, reste à connaître le
» détail des comptes et les perspectives pour 2012, mais il me semble bien
» qu'un retournement est en cours sur la valeur)
»
» N.

aujourd'hui, on quitte le palier des 2.61 euros pour aller sur les 3 euros.
n'oublions pas qu'à partir de cette année, les dirigeants pourront souscrire à 255500 actions mais à 4.16 euros ! je m'attends donc à une communication plus lisible ...
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3.8.2. Titres de capital potentiel
Options de souscription d’actions
L’Assemblée Générale du 11 mai 2009 a décidé l’émission d’un nouveau plan de 375 000 options de souscription d’actions, en remplacement à l’identique de celui créé par l’Assemblée Générale du 30 janvier 2007. Elle a délégué au Conseil d’administration le pouvoir d’attribuer ces nouvelles options en remplacement du plan de souscription initial. Le Président a attribué 255 500 options à des salariés. Le prix d’exercice de ces options a été fixé à la moyenne du cours de bourse sur les six mois précédents l’émission moins 5%, soit 4,16 €.
Aucune provision n'a été comptabilisée pour couvrir le risque d'assujettissement aux cotisations sociales de l'avantage correspondant à la différence entre la valeur du titre à la date de levée de l'option et le prix de souscription payé par le bénéficiaire. En effet, à l'arrêté des comptes, il n'est ni certain ni probable que les options seront levées et les actions ainsi souscrites cédées par les salariés dans le délai d'indisponibilité fiscale.
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