==> svallene (Securibourse)

par Nakama , jeudi 19 août 2010, 00:42 (il y a 5204 jours) @ svallene

100% d'accord sauf que:

1. il faut que l'équipe soit en place depuis des années, et la boite cotéee aussi depuis des années, pour pouvoir juger correctement sur ces critères... or ce n'est pas toujours le cas... et comme l'important en bourse est d'anticiper, et surtout pas de miser sur la poursuite de tendances passées ==> comment donc anticiper la qualité d'une équipe dirigeante en l'absence d'un historique assez long > Et aussi comment déceler les changements dans cette qualité (en pire ou en mieux) avant qu'ils ne se concrétisent et commencent à se matérialiser dans le cours de bourse >

2. d'excellentes opportunités boursières surviennent lorsque justement les dirigeants ont eu dans le passé récent une pratique très éloignée de l'idéal et que la direction est remplacée par une autre plus dynamique et plus engagée vis a vis des minoritaires, ou qu'elle s'améliore tout simplement au fil du temps par l'expérience ou l'embauche des bonnes personnes aux bons postes (une petite boite, surtout si elle a été crée par des scientifiques, n'a pas toujours les bonnes personnes au début niveau com ou niveau connaissance des marchés financiers).

3. encore une fois lorsque tout est OK depuis des années le cours en tient déjà compte et les PVs à suivre en seront réduites d'autant ==> acheter la qualité perçue des dirigeants est alors un pari sur leur maintien à la tête de la boite et la continuation de leurs bonnes pratiques à l'avenir... mon sentiment est que c'est un pari tout à fait raisonnable pour qui privilégie la sécurité par rapport à la performance, mais pas non plus dénué de risque car il y aura forcément des déceptions sur ce plan à l'occasion et qui réduiront encore la performance déjà réduite par le choix de se limiter systématiquement aux valeurs les plus sures de la cote... ou disons les plus sures en apparence

N.